Выставки, презентации, круглые столы, конференции, торжественные открытия, пресс-конференции и другие деловые мероприятия в большинстве случаев преследуют следующие цели: донесение и распространение информации, презентация товара/услуги с наглядной демонстрацией, обмен опытом, налаживание связей, контактов, переговоры… Так же важная составляющая подобных мероприятий – разговоры в кулуарах. Думаю, ни для кого не секрет, что очень многие вопросы решаются именно в перерывах деловой программы. С некоторыми оговорками к этой же группе можно отнести и мероприятия, которые направленны на стимулирование потребления непосредственно в местах продаж, либо в местах, где принимается решение о покупке.

К внутренним мероприятиям, можно отнести корпоративные праздники, выезды на природу и организация team-building. Подобные мероприятия направлены на сплочение коллектива, увеличение его лояльности к компании и корпоративным ценностям, увеличение лояльности к руководству, а так же рост его авторитета.

Специальные мероприятия. Это могут быть концерты, фестивали, вручение премий и наград, благотворительные акции, флешмобы, шоу… любые другие мероприятия на которые хватит креатива вашим специалистам, либо людям из выбранного вами агентства. Основная цель – лояльность целевой аудитории, рост интереса к компании или бренду.

Разные мероприятия – это всегда разные цели. Возьмём для примера корпоративный праздник. Первично, цель данного мероприятия заключается в повышении мотивации и сплочённости коллектива. Тем не менее, такие компании как Google, «Евросеть», «Пятёрочка» и другие крупные компании доказали – внутреннее мероприятие может косвенно работать как внешнее. Записи с мероприятий Google уже давно ходят по Интернету и привлекают внимание интересными артистами, сценариями и вызывают дополнительную лояльность к бренду. О корпоративных мероприятиях «Евросети» и «Пятёрочки» уже давно ходят легенды. Ещё бы – какая компания ещё арендует спортивно-концертнный комплекс, для проведения собственных спортивных соревнований среди сотрудников. Да, о мероприятиях такого уровня не части пишут СМИ – ведь это всего лишь внутренний праздник компании, но, учитывая количество сотрудников, работающих в этих компаниях – очень сильно проявляется эффект сарафанного радио. В итоге, средствами сильного корпоративного мероприятия, кроме основных достигаются косвенные цели. Во-первых, повышение лояльности и цитируемости бренда благодаря сарафанному радио, во-вторых – повышается цитируемость компании на кадровом рынке, что облегчает поиск сотрудников. Последнее то же не маловажно ввиду весьма высокой «текучки» кадров в розничном сегменте. Весьма схожие моменты можно отнести практически ко всем типам и видам мероприятий. Цели проведения любого из них всегда делятся на прямые и косвенные. Конечно, невозможно предугадать всех итогов мероприятия. В лучшем случае – будет только позитивный эффект, хотя это конечно из фантастики. В большинстве же случаев, кроме позитивного эффекта всегда появляется и негативный. К сожалению, от этого не уйти,  ведь любое мероприятие это работа с людьми и угодить на всех невозможно. Примером негативного взаимодействия может послужить недовольство участников форматом или качеством организации мероприятия. Намного хуже бывает в случаях появление правоохранительных органов, которые приехали ввиду того, что из ближайшего дома позвонили и сказали, что музыка играет слишком громко. При этом не всегда получается согласовать такие моменты на месте и мероприятие могут закрыть через 30 минут или вовсе не дать ему начаться, чему может послужить несколько примеров дискотечных мероприятий в Петербурге, таких организаторов как Dance Planet и Рекорд.

Существуют люди двух типов. Люди, которые делают и которые работают на кого-то. Так создано современное общество. Что же мешает делать самому? Не разбираешься в законах, бухгалтерии и рекламе? И? Что тебе мешает найти людей, которые профессионалы в этих сферах? Нет друзей? У тебя есть Интернет! Если захочешь – люди будут. Есть деньги, значит можно нанять профессионалов аутсорсинга, которые будут решать вопросы, в которых не разбираешься. Нет достаточно денег – ищи партнёров и скидывайтесь. Для начала нужно не более чем 200 000 тысяч рублей.

Делай – и что-нибудь получится. Будь тем, кем хочешь.

Это фигура высшего пилотажа называется "Бочка"

А эта - колокол!

Петля "Нестерова", более известная как "Мёртвая петля".

Кобра...

А вот, чем это было изначально:

намётки в блокноте

©Л. Никонов

21 век – подарил нам много подарков разного уровня, плана и целей, но в первую очередь – 21 век это век развития Интернет. Сегодня общение в сети становится нормой, которая частенько заменяет общение живое или же по телефону. В своё время Хемингуэй жаловался, что телефон изобрели с целью отдалить людей. В таком случае Интернет создан, чтобы людей не просто отдалить, но поставить между ними стеклопластиковую границу монитора и клавиатуры.

Социальные сети, формы, BBS, ICQ, mIRC и их производные – создают пространство, небытия в котором люди живут реальностью, которая всё меньше и меньше связана с реальностью жизненной. Люди зарабатывают деньги, покупают продукты, знакомятся, общаются,  занимаются сексом – не видя при этом других людей своими глазами. Идеальная схема вымирания человечества. Как вы узнаете о третей мировой войне? Скорее всего, вы просто удивитесь, что сервер Google или Яндекс – не доступен. И так во всём.

К чему всё это? Да просто к тому, что далеко не обязательно язвительный сноб, который комментирует фотографию/видео/картинку или ещё какую-то ху*ню на странице человека, который висит у него в друзьях, этого «друга» видел в жизни. В большинстве случаев это не так. Вот скажите, давно ли вы видели хотя бы половину людей из своего списка друзей? А? Правильно – в этом нет никакого смысла, ведь можно посмотреть несколько фотографий в его альбомах и написать небольшой комментарий, тем самым, оказав человеку внимание. Да-да-да, эти 200-500 символов действительно приятны человеку, потому что он их ждёт! 200-500 символов в день – это формат общения 21 века! Именно то, чего вы ждали и о чём мечтали. Именно по этому люди сегодня уже разучились делать нормальные комплименты, и они помещаются в 2-3 предложения. Именно это стало причиной невозможности нормально социализироваться в обществе уже целому поколению.

Это не дело господа. Может пора выпазить из сети? Начинать жить не только контактом, жж и одноклассниками? Это ведь просто инструмент грамотного маркетолога, чтобы очередной раз запудрить Ваш мозг.  Поверьте – самые большие деньги зарабатываются из того, чего Вам не хватало. Так может, просто лучше бы этого и не было? Думайте.

MLM – Multi Level Marketing(многоуровневый маркетинг агл.) или сетевой маркетинг. Представляет собой систему распространения продукта путем прямых продаж с привлечением контрагентов. То есть на простом примере: у вас есть завод(или страховая компания, косметика, банк да и вообще что угодно), и Вам надо продавать свои продукт. Одна проблема – у вас нет денег на рекламу и прочее. Что делать? Все просто!  Вы обращаетесь компанию, которая находит людей, умеющих производить приятное впечатление – человек 6-7. Они становятся вершиной системы продаж. Потом проводится широкое освещение по Интернет информацию о новой системе заработка. На данном этапе потенциальные продавцы будут переправляться из разных источников на разных людей вершины системы продаж. Это позволит в дальнейшем выбрать 2-3 наиболее подходящих «регуляторов» сообщества Ваших продаж.

Далее подобранные люди строят под собой сеть вторичных продаж. Далее, в зависимости от продукта, может строиться сеть третьего, четвертого уровней. При этом возможно подъем с последнего на второй уровень и так далее путем учета объема продаж с целью повышения мотивации продающих.

В случае если вы продаете продукт, направленный на использование в б2б сфере – меняются только детали. Суть в том, что надо собирать не людей, а компании-дистребьютеры, которые в своё время будут строить сеть уже под собой.

Кроме основной цели – прямые продажи, сетевой маркетинг, при правильной организации может вызвать создание «культа»  компании. Люди, продающие продукцию «от двери к двери» часто сталкиваются друг с другом на семинарах, тренингах и в дальнейшем выносят частички этой культуры в повседневную жизнь. Что, по сути, служит бесплатной рекламой. С другой стороны – неправильно организованный сетевой маркетинг можно сравнить с финансовой пирамидой. Она может весьма быстро разрастись, и так же быстро исчезнуть, утянув за собой всю компанию.

Создавая систему сетевого распространения в своей компании надо обязательно помнить о чёткой расстановке приоритетов и продумывать её развитие на 10-15 месяцев вперёд. Кроме того, необходимо качественное экономическое обоснование под каждый проект. В идеальной ситуации – это создание параллельной компании, которая бы касалась первичной только на уровне договора. Нельзя так же забывать о том, что люди не верят тому, что предлагает первый встречный на улице, поэтому MLM не является панацеей от классической и Интернет рекламы.

Тебе плохо? Пойди в ларёк, купи пойла, включи музыку от которой тебя прёт и доведи свое состояние до апофеоза. Познай себя через безумие. Сломай ту границу, которая ограничивает твоё Я в рамках. Порви своё сознание на маленькте клочки и создай его таким, каким видишь его ты! Лови волну бешенства! Получай от этого удовольствие! Смотри на мир таким каким ты хочешь его видеть и клади хуй на тех пидорасов, которые пытаются рассказать тебе о том, как всё заебись. Твой Взгляд – это правда. Только твоя. Всем на неё срать, но ты имеешь на неё право. Ты имеешь право положить жирный болт на общественность и провозгласить себя богом. Каждая секунда твоей жизни – только твоя. Бери её такой, какой ты её хочешь…. нехуй тупить

По сути жизнь не может быть не справедливой, ни наоборот… она – рациональна. Каждое наше действие по сути вызывает за собой цепь последовательных реакций, которые рано или поздно приводят к определённым последствиям.

Говоря проще и понятнее: Наша жизнь – это действия которые мы делаем день за днём. Так что обвиняя её в несправедливости – вы обвиняете в несправедливости в первую очередь себя.

Бля, какие документы у куска пиццы.

Мент увёл его в отделение.

• Если есть желание что-то изменить – меняем. Если нет – забываем, идём дальше.

Это касается не только работы, это касается и личной жизни, только тут большую часть играет feedback. Как можно что то изменить в своей жизни, когда тебя всё устраивает, и никто не говорит, что надо что-то менять? Обратная связь – это не просто прикольные 2 слова – это глубокая философия. Когда люди тебя не слышат – ты начинаешь от них отдалятся. Так просходит всегда и это вполне нормально. Называется целевой выборкой. Любой человек сам себе маркетолог. Он выбирает тип личности, которую он из себя строит, а так же социум в которм обитает…

Бля. Спать хочу.

В 2 словах – заебали мне парить мозг. Давайте все начинаем говорить правду прямо. 3…2…1… Начали

Заниматься тем, что действительно нравится? Даже, если то что Вам нравится перечит мировой этике. Просто быть, не только для себя, но оглянуться вокруг…

Что Вы сделали сейчас? В прошлом? Чем вы можете гордиться перед детьми, которые у Вас будут? За что они скажут вам спасибо?

Это обращение не в воздух – это обращение к вам, поколение 20-ти летних, к вам, поколение, метко названное поколением «Х».  «Х» – это неизвестность, это искомое, но не всегда найденное, решённое уравнение. Многие из Вас, просто проживают свою жизнь. Зачем? В этом случае, Ваш суицид – наиболее полезный поступок для социума.

Это обращение к молодежи из модных клубов, золотым мальчикам и девочкам. Есть ли у Вас радости, кроме денег и секса? Каждый день – как вчера. Есть исключения. Их мало.

Это обращение к пустым личностям. Не надо придумывать себе неразрешимых проблем. Не надо показывать свой атрофированный мозг. Не надо мнить себя, выше чем вы есть.

Это обращение к тем, кто хочет чего-то достичь, но ленится, или ищет более простой выход. Для тех, кто хочет пройти путь на чужой шее. Для тех кто имеет перспективы и может из реализовать. Если Вы действительно хотите – делайте. Иначе, вы не лучше плацебо.

Это обращение ко всем. Учитесь признавать ошибки. Нет людей, которые не ошибаются.